北京某银行软件测试工程师人才外包

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越来越多中小企业都会通过软件人才外包引进人才,软件人员外包驻场开发正在成为一种大趋势!那么为什么越来越多企业选择软件人员外包驻场开发呢?我们可根据企业需求提供软件测试工程师人才外包服务,为客户提供需求调研及开发、方案解决、应用软件开发和运营维护、以及业务流程驻场等服务。

【岗位职责】

1、负责全球TV/MNT/IFP软件系统测试(性能测试、压力测试、兼容性测试、自动化测试等);

2、根据产品特性及功能,识别产品风险,设计测试用例,制定测试策略;

3、根据需求搭建测试环境,执行测试用例,提交bug,跟进bug处理;

4、负责客户订单信息及美工资料的检测及跟进;

5、编写相关的测试文档(测试策略、用例、报告、总结等)。


【任职要求】

1、大专或以上学历,电子、自动化,计算机或软件等相关专业,富有敬业精神和责任心,有较强的执行力,能承担工作压力;

2、熟悉常用办公软件使用,善于学习和接受新事物;

3、具备一定英语能力,能熟练阅读和理解英文技术文档;

4、有Android、MNT相关软件测试经验者优先。


如果贵公司正好承接了某个项目,或需要开发和实施某个系统,急需软件测试工程师类技术人才,招不到合适的人才或者因为项目周期短招人不划算,或者因为项目保密性高需要到您现场开发,想采取人才外包的方式,我们完全能够提供您所需要的软件测试工程师人才,人才外包到贵公司现场进行开发、服务,采用我们的外力协助贵公司的项目成功!

驻场岗位涵盖:JAVA开发、PHP开发、.NET开发、IOS开发、Android开发、WEB开发、C++开发、UI设计、软件测试等主流IT人才。拥有一支专业的软件技术专家团队,专家组成员都是来自国内知名软件企业的资深高级工程师,专门负责解决各种项目或驻场工程师遇到的困难问题,确保项目顺利进行。如客户对软件测试工程师非常满意,经过协商且支付一部分费用后,是可以正式雇佣这些人员的;如果客户对软件测试工程师不满意,在一周内可随时要求更换人选,一周之后更换人选需提前说明!