随着互联网信息化快速普及,软件人才外包业受到越来越多企业的青睐。软件人才外包是社会分工不断细化和IT技术发展相结合的产物,是中国软件产业国际化发展的重要途径。而Java最为当前最流行的开发语言之一,Java人才外包更是占据了其中一大半。那么企业该如何选择Java人才外包公司?


1. 看it人才外包公司是否有丰富的Java人才资源池:


只有拥有丰富的Java人才资源池,it人才外包公司才能快速响应客户需求,根据客户需求匹配不同类型的技术型人才。


2. 看it人才外包公司外派服务流程是否专业:


完善的服务流程是双方是否进行合作的基础和前提,专业的流程可以有效的降低沟通合作成本。


3. 看it人才外包公司客户案例:


企业的客户案例是最具说服力的,案例数量越多越好,有知名企业合作案例的话说明这家公司确实不错。


那么Java人才外派的流程是怎样的?简单来说分为以下五步:


1、企业提出用人需求;


2、企业与it人才外包公司签订技术服务框架协议;


3、it人才外包公司 安排JAVA外派人员到企业参加面试;


4、面试通过,针对项目签订单项协议,JAVA外派人员到客户指定现场进行开发和技术服务,it人才外包公司进行JAVA外派员工关怀和维护;


5、企业按月支付服务费直至人才外包服务结束。