为提升企业核心竞争力,降低企业用人成本支出,减少企业正式员工的雇佣,应企业的需求,顶尖软件为企业中不同类型、不同层次的用人需求提供JAVA人才外包(初级、中级、高级的JAVA软件人才派遣、JAVA人才租赁)服务,实现资源共享、协同开发、人才整合,企业用人不养人。本站约定:工作经验在2年以下为初级、2~5年为中级、5~8年为高级、8年以上为资深人才。


如果贵公司正好承接了某个JAVA项目,或需要开发和实施某个JAVA系统,急需JAVA类技术人才,招不到合适的人才或者因为项目周期短招人不划算,或者因为项目保密性高需要到您现场开发,想采取人才外包的方式,顶尖软件完全能够提供您所需要的JAVA外包人才,外派到贵公司现场进行开发、服务,采用顶尖软件的外力协助贵公司的项目成功!


JAVA外派流程


顶尖软件遵循如下服务流程:


1、客户提出用人需求


2、客户与顶尖软件签订技术服务框架协议(Master Services Agreement,MSA)


3、顶尖软件安排JAVA外派人员到客户处参加面试


4、面试通过,针对项目签订单项协议(Sub-Contract Agreement,SCA),JAVA外派人员到客户指定现场进行开发和技术服务,顶尖软件进行JAVA外派员工关怀和维护


5、客户按月支付服务费直至人才外包服务结束


说明:


(1)为避免不必要的理解误差耽误项目用人时间、精确匹配人选,客户提交的JAVA外派用人需求应当主要包括如下信息: 项目名称及描述、项目周期、人员到岗时间、需求职位、职位描述及任职资格(工作经验、外语能力)、需求人数、工作地点、是否自带设备(电脑)等, 可通过电话、微信/QQ在线交流、网上企业提需求或 Email发送需求等方式明确您的需求


(2)框架协议MSA是主协议,不涉及项目细节,只明确合作双方的合作内容、权利义务以及违约法律责任等, 可签订1年、2年、3年及以上。单项协议SCA是子协议,针对合作中的某个项目而签,该协议明确JAVA外派人员名单、人月单价、付款方式等


(3)某些紧急的用人需求或初次合作的JAVA人才外派需求,需要支付一定数额的预付款,视不同项目而定


(4)如客户对JAVA外派人才非常满意,经过协商且支付一部分费用后,是可以正式雇佣这些人员的;如果客户对JAVA外派人员不满意,在一周内可随时要求更换人选,一周之后更换人选需提前说明